企业公司年会增效课程

　　又值岁末辞旧迎新，当咱们严峻地回忆一年来的作业作用，犒赏功臣，制定新一年的作业计划时，另一项重要的作业留给了本来现已忙得不可开交的人力资源部——企业年会。

　　年，是什么?翻开我国的文化史，年很大意义上是一种典礼，用这种典礼来宣告新时期的到来。

　　现在企业“年”典礼越来越遍及。每年大假前夕，职工好像有些无心作业，事务也较为平平，好好使用这段“浮燥期”搞好“团队建造”，让全体职工聚在一同，尽情欢乐，不失为一种好的交流方法。

　　但是企业年会仅仅是多少年不变的“吃喝玩乐发红包”吗?企业年会如安在“吃喝玩乐”中独出机杼，添加更多“含金量”?

　　仅仅是企业年会?

　　在许多人力资源司理眼中，企业年会是拉近老板与职工间隔，增近职工间感情交流，强化团队协作的重要方法之一。不管作业多忙，在传统佳节到来之际，将职工聚在一同，哪怕是最简略的聚餐、拜年、卡拉OK，也是必不可少的。而且越来越多的企业现已开端让年会走向“典礼化”，以越来越挨近央视“春晚”的方法，在岁末年初就开端发起职工自编自演节目，用自娱自乐的方法来庆祝佳节。

　　但是年会仅仅是一次职工的“自娱自乐”吗?

　　有研讨显现，我国的企业遍及受执行力不高困扰，团队协作精力欠安，相互推卸责任现象严峻。而另一份研讨则标明，在我国，作业的顺利展开往往由跨部门安排职工的私人联系而决议。

　　这两个发现，为HR们敲了个警钟。培育安排的人际调和有助于企业作业的展开，广州市拓展公司咱们天然想到了团队“交流”与团队“交流”。企业年会无疑为咱们供给了一次团队交流与交流的绝佳时机。

　　虽然各色的企业年会花样繁多，节目也是层出不穷，但大体可分为“总结鼓励型年会”、“主题拓宽型年会”和“ 客户联谊型年会”三大干流：

　　活动公司【总结鼓励型年会】

　　凭借企业年会中总结、赞誉、鼓励的气氛，专门规划合适本企业年会需求的训练项目贯穿其间，使年会更能表现企业文化特征，使职工为自己是企业一分子而自豪，激起职工为公司发明更大成绩的片面认识。

　　【主题拓宽型年会】

　　咱们打破传统的企业年会方法，把年会从室内带到野外，把企业年会同训练相结合，让职工感受到公司给予的家庭温暖，让团队精力愈加巩固，让职工之间、职工与领导之间的交流变得简略、直接而有用。

　　【客户联谊型年会】

　　旨在增进企业与客户之间的友谊，更好的协作和开展。在这里经过精挑细选的项目，您和您的客户能够走得更近，让咱们逾越往常的事务联系，建立真实的友谊!

　　安排方法：咱们将依据您企业的思路，洽谈确认不同的主题，以特定的表现方法杰出主题，到达并丰厚活动的意图，真实表现课程价值!在海滨、在山野、在都市，咱们一同成功规划，让年会成为心灵的磕碰，成为新一作业年蓄势待发的关键，成果团队的荣耀!

　　·整合式：依据年会活动的详细方针，将体验式训练融入整个活动中，二者有机结合，统筹活动的趣味性，规划完好的年会活动计划。

　　·嵌入式：将体验式训练作为年会活动的一部分，依据企业自身年会的规划特色，结合企业文化，规划完善的年会活动计划。

　　即现作用：

　　·鼓励职工士气

　　·营建安排气氛

　　·深化内部交流

　　·促进战略共享

　　·增进方针认同

　　·学习一起生长

　　·火爆、火热、感动

　　备选主题：

　　·风雨同舟，共创光辉——体验式客户答谢大会

　　·上下同欲，开拓进取——体验式成绩总结大会

　　·你荣我荣，其乐融融——体验式职工赞誉大会

　　·同气连枝，鱼水共欢——体验式家族答谢大会

　　杰出资质：

　　·有理论基础深沉的讲师和带队经历丰厚的教练

　　·有成套的情形体验式训练项目

　　·每年数千人次野外拓展培训阅历

　　·每年数十次百人以上大型主题训练会议活动安排经历

　　·杰出的跨地域协作伙伴

　　广州市拓展公司咱们供给：

　　·全程活动策划 (经过与客户交流，脑力风暴的方法策划全体活动计划)

　　·会场安置 (条幅订制、音乐布景、道具等)

　　·酒店联络 (各景点酒店预订等)

　　·服装定制 (依据企业需求规划特定服装，杰出活动作用)

　　·拓展培训 (室内或室外体验式办理训练，添加交流，增强团队精力)

　　·心得共享 (经过点对点的训练，帮忙优秀职工与咱们共享作业经历)

　　·生长鼓励 (经过潜能鼓励，心灵生长增强职工的成果感，建立自傲)

　　·誓师大会 (设置新颖昂扬的企业方针开幕，全员鼓励誓师，激起团队士气)

　　·媒体宣扬 (帮忙企业在干流媒体上宣扬报道)