拓展训练团队意识心得体会

　　这不是一次一般的郊游或许娱乐活动，而是活泼生动而又十分具有教育和留念含义的体验式练习。有研讨标明：人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲身经历过的大约可以记住80%。一天的练习，使平常耳熟能详的“团队精力”变得内容丰富、涵义深入，练习带来了心灵的冲击，引发心里的考虑。以下我把自己的心得和感触与一切的同仁们进行共享。

　　“背摔”，这是拓展训练中最具典型含义的项目之一。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时分，在台下方的搭档会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。不少队友出于天性的惊骇，在后倒时心思上呈现犹疑，弓起身子，屁股先下去，这样在下面接的伙伴接受的部分重力过大，简单导致损伤。

　　当台上的人问到：“我要跳了，你们预备好了吗?”，台下一切组成人床的伙伴异口同声地答复“咱们预备好了，请信赖咱们!”这便是许诺。团队伙伴的许诺是一种名贵的资源，是勇气、力气和决计的源泉。

　　许诺表现了一种责任感，当说出自己的许诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于大众的检测中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死捍卫的。

　　台下搭档表现出死守阵地，精力高度集中的状况，能让台上搭档抛开心中的疑虑放心肠摔下去，这表现了彼此间信赖的效果。工作中的信赖，来自长时间的交流、了解和默契。团体的温暖、团队的力气都会在信赖中得到解说和感触。

　　只要在心思放松、姿态规范的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。当咱们对伙伴或许团队呈现信赖危机时，就会猜忌、无法真挚相对，然后动作就会变形、举动简单越轨，咱们的所作所为不只得不到支撑，还有或许危害到团队的利益，并且终究让自己遭到危害。

　　经过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真实可以发现问题，解决问题的战略团队，我们都各司其职、各负其责，广州拓展培训在拓展训练项目中寻觅协作的黄金点，不断构成一种默契，这种关系由本来松懈的个别磨合成为一个可以突破任何防地的组合体，团队的每个成员在项目发展中都增强了克服困难的决计和勇气，提高了面临困难却能坚忍不拔进行到底的决计，更可贵的是训练了每个团员的胆略，也克服了有时只凭感觉行事的思想定式。没有不或许，逾越自己就可以发明奇观。