团队协作拓展训练心得体会

　　一个完美的团队都会以联合为中心思维。广州市户外拓展在面临各种困难和挑战时，团队的凝聚力、彼此关怀、鼓舞、容纳、主张无形中使团队愈加联合。在高强度的练习中,汗水、苦楚与欢笑交错在一起,使咱们都极为深入的体验到一个团队是要通过千百万次的锻炼才会变的坚不可摧。

　　户外拓展公司这次的练习使咱们真实懂得了!

　　1.每项作业都有它的标准和流程，正如每项游戏都有它的规矩。在进入作业状况之前，有必要去了解、了解标准，这是做好作业的根底。

　　2.作业中，咱们或许会以自我意识为中心，乃至想逾越规矩而自行其事。可是，个人的莽撞和造次，都有或许会给整个团队的成绩带来丢失。因而，时间要记住，我是团队的一员，我的任何行为，都会给公司带来正面或许负面的影响。

　　3.每个人都知道自己的生日，却不知道他人的生日。所以，交流成为一种必需。面临一项使命，咱们会发生各自的主意，可是假如各行其事、缺少交流，举动中不只得不到理解和支持，更简单呈现紊乱和对立，乃至发生分歧和抵触，然后导致内讧和争斗。

　　4.当杨升超站在队前，演示下蹲动作的时分，他已经成为这个游戏的领导者。团队需求有一个领导，而领导者需求了解团队的方针、目前所把握的资源，找到适宜的办法。一起，他有必要站在队前，让所有人都知道他的办法，阐明领导者有必要对团队思维、举动进行一致，指明方向和办法，而且进行强有力的履行。

　　5.或许下蹲的办法不是最好的，乃至是笨办法。可是在没有更好的办法提出来或许被咱们承受前，本来的“笨办法”便是最好的办法!咱们能做的，便是保存各自的定见，无条件地遵守而且不折不扣地履行。任何阻遏、谴责、自以为是都会导致安排的办理体系和职工举动的紊乱。

　　6.鼓舞团队中进行常识、技术或许经历的共享，拓展基地假如对作业办法、理念或许办理制度有好的、建设性的主张，能够及时提出来，供搭档和领导参阅，在争夺取得安排层面的认可和采用后，才干真实推进安排的创新和改善。